INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO PARA COMBATIR LAS CAUSAS RAÍZ DE LA VIOLENCIA
FORMULAS Y ALGORITMOS DE EDUCACIÓN PARA LA VIDA BASADA EN EL PRINCIPIO DEL SERVICIO. (en proceso)
A continuación presento para que sirvan de base a los estudiosos y profesionales de las ciencias de la conducta algunas fórmulas y algoritmos con los cuales pretendo que se pueda tener una mejor comprensión de las relaciones entre la vida y la conducta humana con los principios enunciados por los sabios de la antiguedad que rigen su ocurrencia, así como entre la conducta humana con los valores inventados por las elites, con el objeto de poder entender y comprender las causas de la conducta humana y entendiendo sus causas poder accionar sobre ellas y mejorar nuestra efectividad individual y social.
Algoritmo de la Actitud de las personas ; Algoritmo del Amor; Algoritmo del Exito ; Algoritmo General de éxito en la Vida ; Algoritmo de éxito en la vida Personal ; Algoritmo de éxito en la vida laboral ; Algoritmo de la Felicidad; Algoritmo general del servicio de las personas; Algoritmo de la Paz humana ; Aloritmo de la Violencia ; Algoritmo General del Poder Legítimo ; Algoritmo general del poder de opresión; Algoritmo particular del poder egítimo de la persona; algoritmo del valor de la persona;
Algoritmo de la Actitud de la persona
Ac = F($bma * isme)
donde Ac = índice de Actitud de la persona que presta el servicio; $bma = beneficio material medido en dinero que obtiene la persona que presta el servicio; isme = índice de satisfacción mental o espiritual que obtiene la persona que presta el servicio o grado de satisfacción mental o espiritual de la persona que presta el servicio;
El valor del indice de Ac pude ser positivo o negativo en función del isme, el cual puede ser un valor positivo o negativo, en una escala libremente establecida.
Por ejemplo el índice isme puede tomar un valor entere 0 y +1 o 0 y -1; o puede ser entre 0 y + 10 o entre 0 y -10
Al multiplicar el índice de actitud por el indice de aptitud, se obtendrá un mayor o menor Valor del prestador del Servicio
Este algoritmo expresa que, en los sistemas de mercado, cuanto mayor sea el beneficio material medido en dinero que obtiene la persona que presta el servicio y mayor sea su índice de satisfacción mental/espiritual que obtiene por la prestación del servicio, mayor será su actitud hacia la prestación del servicio y cuanto menor sea el beneficio material medido en dinero que obtiene la persona que presta el servicio y menor sea su índice se satisfacción mental/espiritual que obtiene por la prestación del servicio, menor será su actitud hacia la prestación del servicio.
Tambien expresa que, aunque tenga un buen beneficio material medido en dinero, si su índice de satisfacción mental/espiritual que obtiene de la prestación del servicio es negativo, su actitud hacia el servicio será negativa.
Ej. Si una persona "A" tiene un $bma = $15 la hora de servicio y su ibme = +10, entonces tendrá un valor de actitud = a $150.-; Si otra persona "B" tiene un $bma = a $20.- la hora de servicio, pero su ibme = a +5, entonces, solo tendra un valor de su actitud = a $100, B aunque recibe una mayor compensación en dinero, tiene una actitud menor que A; Ahora bien, si el ibme de A es igual a -2, A tendrá un valor de su actitud = a -$30, A tendría un valor de su actitud menor que B
AH = Rf (rf, rme, rse, rc, ) ( sa; pa, ta, pr,pa, va)
donde AH = Amor Humano; Rf = relación favorable; rf = relación física y sexual; rme = relación mental (psíquica) o espiritual; rse = relación social y económica; rc = relación cultural; sa = sujetos del amor; pa = propósito del amor; ta = tiempo del amor; pr = principios de los sujetos del amor; pa= paradigmas de los sujetos de amor; va=valores de los sujetos del amor.
Los cuatro tipos de relaciones son:
a- Una relación física y sexual
b- Una relación mental-espiritual o psíquica-espiritual
c- Una relación social y económica y
d- Una relación cultural
Efectivamente las personas entablamos relaciones físicas a través de los órganos externos a los que denominamos "los sentidos de percepción externa" o "sentidos de percepción de los eventos o fenómenos que ocurren en el exterior de nuestro cuerpo" o simplemente "los sentidos" y a través de nuestros órganos internos a los que denominamos "órganos de percepción interna" o simplemente "nuestros órganos internos" de los sentidos externos y de los órganos de relaciones sexuales.
Así tenemos relaciones visuales; relaciones olfatorias; relaciones táctiles; relaciones auditivas, relaciones gustativas y relaciones sexuales.
Estas relaciones son de naturaleza vibratoria por ondas eléctrico-magnéticas.
Las relaciones visuales ocurren y son positivas cuando dos personas disfrutan y gustan de sus respectivas imágenes o formas físicas.
Las relaciones olfatorias ocurren y son positivas cuando dos personas gustan de sus olores naturales.
Las relaciones táctiles ocurren y son positivas cuando dos personas gustan de tocarse.
Las relaciones auditivas ocurren y son positivas cuando dos personas gustan de los sonidos de sus voces.
Las relaciones gustativas ocurren y son positivas cuando dos personas gustan de sus sabores.
El algoritmo expresa que el Amor humano es un sentimiento, considerado positivo, que surge de una "Relación Favorable" entre Seres humanos, que es "Compuesta" de al menos cuatro tipos de relacione entre los sujetos del amor, para el objeto o propósito del amor, durante un tiempo, que depende de los principios, paradigmas y valores con que los sujetos del amor se perciben y relacionan entre sí y con el objeto de su amor.
Los especialistas de cada profesión relacionados con los parámetros descrita en la formula general y sus algoritmos relacionales que de ellos se deriven deberán ser determinados por ellos en función de sus conocimientos y expertise, utilizando programas funcionales y matemáticos de realidad virtual.
De lo anterior se desprende que, si no existe ninguna relación entre los sujetos del amor, éste no existe.
Si Juan ni siquiera conoce a María o si habiéndose visto, no hay ninguna relación entre ellos no es posible que surja ningún sentimiento, ni de amor, ni de odio o cualquier otro sentimiento.
Todas las relaciones anteriores, son relaciones de servicio. Si la relación no es una relación de servicio, no emerge el sentimiento favorable asociado a tal relación.
En función de los valores y signos positivos o negativos que se den a los parámetros de la formula, que sean cuantificables, así será el mayor o menor valor de la Relación de Amor.
Para la cuantificación de valores, se pueden hacer tablas de valoración del tipo de 0 a 10 , donde 0 significa la menor valoración de la relación y 10 la mayor valoración de la relación
En EPV decimos que el propósito del amor, es Servir el amorEl objeto del amor puede ser: el placer sensual,
Algoritmo General de éxito en la Vida
EGV = F (SF(RVIA) *SF(RVVA)
donde EGV = Éxito General en la Vida ; SF = Solución favorable; RVIA = Retos que se nos presenten en la Vida involuntariamente asumios ; RVVA)= Retos de Vida que Voluntariamente Asumamos en la Vida
RVIA =Retos que se nos presentan en la vida, no asumidos voluntariamente o involuntariamente asumidos (retos que vienen con la vida misma). :
1- Retos de Vida Involuntarios de la vida personal:
1a- Retos de Vida Personal física o Material: Retos relativos a la vida fisiológica: relativos al , crecimiento: infancia, niñez, adolescencia; juventud, adultez, vejez; retos relativos a la reproducción; retos relativos a la muerte; retos relativos a la conservacion de la vida: alimentacion, techo, transporte, cnservacion de la salud física; retos relativos a la vida económica y financiera; relativos a la vida geográfica (la vida en el lugar donde vivimos: en el artico, en el ecuador, en el desierto, en lamontaña, en el valle, etc.), relativos a la vida política( o de gobernanza personal)
1b- Retos de la Vida Personal Mental o Espiritual: relativos a la salud mental; relativos a la vida emocional ; relativos a la vida sentimental; relativos a la vida religiosa
2- Retos de Vida Involuntarios de la Vida en Sociedad o Social: relativos a la clase de sociedad en que nacemos: vida social de castas; vida social religiosa; vida social laica de Valores Sociales Occidentales; vida social laica de valores sociales orientales; vida social laica de valores sociales; vida social tribal; vida social dictatorial; vida social monarquica-republicana;
3- Retos de la Vida Involutarios de la Vida Personal, según el Sistema Económico en que nacemos: realtivos a la vida en el sistema económico de libre mercado; relativos a la vida enel sistema económico-finaciero capitalista; relativos a la vida en el sistema económico socialista; relativos a la vida en el sistema economico social de mercado; relativos a la vida en el sistema económico social-tribal
RVVA = Retos dela Vida que Voluntariamente Asumidos
A- Relativos a la Vida Material: Retos Reltivos a la Vida de Estudio o Capacitación para el trabajo/Profesion/Negocio/Arte; Retos Relativos a la Vida Laboral; Retos Relativos a la Vida Profesional; Retos Relativos a la Vida de Negocios; Retos Relativos a la Vida Artística; Relativos a la Vida en Soltería; Relativos a la Vida Conyugal;; Relativos a la Vida Paternal/Maternal; Relativos a la Vida de Estudio o Educación para Vivir y Covivir;
B- Retos Relativos a la Vida Mental/Espiritual: Relativos a la Vida Emocioanl: Retos relativos al manejo de las emociones; Retos Relativos a la Vida Sentimental: Retos a la superación del miedo; realativos a la superación de la ira;
Algoritmo de éxito en la vida Personal
EVP = F (SF (RVP)
EVP = Exito en la vida personal; SF = Solución Favorable ; RVP = Retos de la Vida Personal
Que se lee el éxito enla vida personal depende de la solución favorable de los retos de la vida personal
EVP = F ( SF( RVPIA) * SF(RVPVA))
Que se lee: el éxiot en la vida personal depende de la solucion favorable de los retos de la vida personal involuntariamente asumiso mas la solucicion favorable de los retos de la vida personal voluntariamente asumios.
Algoritmo de éxito en la vida laboral
EVL = F (SF(RVLVA))
donde EVL= Éxito en la Vida Laboral ; SF = Solucion Favorable; RVLVA = Retos de la vida laboral voluntariamente asumidos;
Que se lee el exito en la vida laboral depende de la solucion favorable de los reots de la vida laboral voluntariamente asumidos.
Nota: En las sociedades cdonde prevalece los valores y derechos humanos o sociedades con sistemas de libertades Se asume que los retos de la vida laboral se asumen voluntariamente, ya que nadie está obligado a realizar por fuerza un determinado trabajo.
Debe aclararse que en las sociedades con sistemas de libertades, ocurre que por la Falta de una Educación para la Vida, como la que aquí se propone, las personas que nacen en familias con recursos económicos-financieros limitados no acceden a la capacitacion que necesitan. por desconocer sus propias capacidades innatas y por desconocer los mecanismos que existen para obtener la capacitacion.
Algoritmo de éxito en la vida profesional
EVP = F (SF(RVPVA))
donde EVP= Éxito en la Vida Profesional ; SF = Solucion Favorable; RVPVA = Retos de la vida Profesional voluntariamente asumidos
Que se lee el exito en la vida profesional depende de la solucion favorable de los retos de la vida profesional voluntariamente asumidos.
Nota: En las sociedades cdonde prevalece los valores y derechos humanos o sociedades con sistemas de libertades Se asume que los retos de la vida profesional se asumen voluntariamente, ya que nadie está obligado a realizar por fuerza una determinada profesión.
Debe aclararse que en las sociedades con sistemas de libertades, ocurre que por la Falta de una Educación para la Vida, como la que aquí se propone, las personas que nacen en familias con recursos económicos-financieros limitados no acceden a la capacitacion que necesitan. por desconocer sus propias capacidades innatas y por desconocer los mecanismos que existen para obtener la capacitacion.
En EPV decimos que cuando la profesión no se seleccióna de conformidad a los dones o capacidades innatas, esto será un factor muy importante que contribuirá a que los profesionales que practican profesiones que no son las que deberían hacer de acuerdo a sus dones, a que en tales profesionales se desarrollen niveles de frustración como resultado del no cumplimiento de los postulados del principio del servicio, el valor y el poder legítimo, con lo cual serán candidatos a producir inconscientemente violencia, en su trabajo, en su hogar, etc.
Las personas que se dedican a profesiones a las que no deberían, por lo antes señalado, serán lo que denominamos "malos profesionales" o dicho de de otra manera "profesionales que no son buenos", esto es "profesionales que no producen resultados favorables para sus clientes o peor profesionales que hacen daño a sus clientes y por inercia a la sociedad"
Ejemplos, vemos en los "profesionales" faltos de ética que solo se enfocan "en obtener ganancias" de su profesión, sin importarles que sus servicios les sirvan a sus clientes y a la sociedad
Por ejemplo: médicos que "medio curan" a sus pacientes ; Abogados que defienden y sacan libres a criminales, a políticos o empresarios corruptos; Abogados, Contadores y Auditores que colaboran con malos empresaros a evadir el pago de impuestos debidos; Profesores que no capacitan a sus alumnos en que éstos aprendan el propósito de servicio de las materias que enseñan; Profesionales de Medios de Comunicación; Profesionales de Mercadeo y Comunicación, Analistas Políticos, Periodistas, Artistas, Economistas, que colaboran con políticos corruptos en la elaboración de campañas de propaganda utilizando argumentos que engañen a los electores
Algoritmo de éxito en la vida de negocios
Algoritmo de éxito en la vida política
Fh = F[ RF ( sf;of; np=f(pa)) ( tf)]
Fh = F[ RF (sf;of= f(e); np=f(pa) ) (tf)]
Fh = RF (sf=f(efi, epi, espf&p); of=f(e, efe,epe); np= f(pa); tf=f(ds) = SFP + SPP
Que se lee: La Felicidad humana es función de ...
Símbolos: Fh = felicidad humana; RF = Relación favorable; sf= sujeto de la felicidad; of = objeto de la felicidad; np = nivel de percepción; pa= paradigmas; tf = tiempo de la felicidad; e= Entorno= otras personas, animales, ríos, mares, montañas, etc.; efi = evento físico interno; epi = evento psíquico interno; espf&p = estado de salud personal físico y psíquico; efe = evento físico externo; epe = evento psíquico externo; ds = duración de la sensación.
Resultado de la felicidad: SFP= sensación física placentera; SPP= Sensación Psíquica placentera.
La Felicidad Humana es función o depende de la Relación favorable, del Sujeto de la felicidad con su entorno en un tiempo determinado.
En tanto que el Sujeto de la felicidad está influenciado por eventos físicos internos, por eventos psíquicos internos y su estado de salud personal físico y psíquico y en tanto que su entorno esta conformado por otras personas, animales, ríos, lagos, mares, etc., podemos inferir entonces que:
La Felicidad Humana es función o depende de la relación favorable de los eventos físicos internos del sujeto de la felicidad, de los eventos psíquicos internos del sujeto de la felicidad y de su estado de salud personal físico y psíquico con su entorno conformado por otras personas, animales, ríos, lagos, mares, etc., en un tiempo determinado.
Algoritmo General del Servicio de las personas
Sp =F( Ac *Ap * #pas * ts)
donde: Sp= Servicio de la persona ; Ac = parámetro de Actitud de la persona; Ap= aptitud de la persona; #pas = número de personas a las que se sirve; ts = tiempo de servicio.
El parámetro o variable de Ap impica no solo el conocimiento técnico y científico, sino además la calidad del servicio que se presta, la cual deeende de la investigación,desarrollo, y utilización de nuevas y mejores herramientas
Algoritmo General del Poder Legítimo
PL = F(S), o PL = F(FS) donde PL = Poder Legítimo; S = Servicio; FS = Fuerza del Servicio
FS = F(NS), donde NS = F( CALS * CANS * NPS )
donde; NS = Nivel del Servicio, donde CALS = Calidad del Servicio; CANS = Cantidad del Servicio y NPS = Número de Personas a las que se Sirva
que se lee : El Poder legítimo depende del Servicio o El Poder Legítimo depende de la Fuerz del Servicio.
y como sabermos que el algoritmo general del servicio es
S= F( Ac* Ap), donde Ac = Actitud y Ap = Atitud
que se lee: El Servicio depende de la Actitud y de la Aptitud
entonces se deduce que el PL = F( Ac * Ap)
que se lee: el Poder legítimo depende de la Actitud para servir y de la Aptitupara servir;
El poder legítimo es diferente del poder de opresion
Algoritmo Particular del Poder Personal:
PLp = F(Sp)
donde PLp = poder legítimo de la persona; Sp = Servicio de la persona
que se lee: El poder legítimo personal depende del Servicio personal
Se tiene poder personal cuando se tiene Servicio personal, es decir la habilidad personal de Servir.
Corolario: Si no se tiene habilidad personal para servir, no se tiene poder legítimo.
véase: Poder de Opresión vrs. Poder Legítimo
Algoritmo General del Poder de Opresión
PO =F( FO) y FO = F( ND), donde PO = Poder de Opresión, FO = Fuerza de Opresión; ND = Nivel de Daño
que se lee: El poeder de opresión depende de la fuerza de la Opresión y la Fuerza de Opresión depende del nivel de daño que se pueda ocasionar.
Algoritmo de el Valor de la persona
Vp = F (Sp)
donde Vp = valor de la persona; Sp = Servicio de la persona
Como el Servicio puede ser material o espiritual, entonces
Vp= F (Smp * Sep)
donde: Smp = servicio material de las personas; Sep = servicio espiritual de las personas
Pzh = F (Sh)
donde Pzh = Paz humana ; Sh = Servicio humano
Que se lee, la pazhumana o Paz entre humanos depende del Servicio.humano o la paz entre los humanos depende de de los servicios que los humanos se prestan entre sí.
Algoritmo General de la Violencia
Vi =f(NS)
donde Vi = violencia ; NS = no servicio
Que se lee: la Violencia depende de el No Servicio, o en otras palabras la Violencia ocurre por la ignorancia o falta de aplicación de los postulados del Principio del Servicio, el valor, el poder legítimo y de la otra cara de la teoría de la explotación.
Si no se obtiene el servicio querido, deseado o necesitado, la expectativa de recibir el servicio creará frustración, la cual se manifestará en alguna forma de agresividad o violencia.
Si S= 0 entonces => F y F producirá alguno de los tipos de A o V;
A= f(F) y V= f(F)
donde S= servicio; F= frustración; A= Agresividad; V = violencia